Профессии будущего [востребованная работа цифрового будущего]

 

В одной из материалов мы рассматривали самые интересные вакансии в мире на 2019 год. В этой статье поговорим о близком и далеком будущем, в рамках всего XXI века. Эта статья, это перевод материала из блога Perfectly Plain, который в свою очередь является выдержкой из двух глубоких исследований немецкого гиганта . Cognizant. 

О том, какие профессии будущего будут востребованы в ближайшие годы и на основе развития каких технологий они будут возникать, читай дальее в статье.

 

Содержание

 

1. Детектив данных
2. IT-посредник
3. Сотрудник по этическим вопросам
4. Менеджер по развитию бизнеса в области искусственного интеллекта
5. Мастер граничных вычислений
6. Ходок / Собеседник
7. Консультант по фитнесу
8. Медицинский техник, при содействии ИИ
9. Аналитик кибер-города
10. Директор по геномному портфолио
11. Менеджер в команде «Человек-Машина»
12. Финансовый тренер
13. Цифровой портной
14. Директор по доверию
15. Аналитик квантового машинного обучения
16. Виртуальный носильщик магазина
17. Брокер персональных данных
18. Куратор личной памяти
19. Строитель путешествий дополненной реальности
20. Контроллер шоссе
21. Сотрудник по генетическому разнообразию
22. Инженер по утилизации данных
23. Агент по кибератакам
24. Советник по реабилитации несовершеннолетних в киберпреступности
25. Дизайнер голосового взаимодействия с пользователем
26. Адъютант радости
27. Руководитель делового поведения
28. Менеджер по проектированию умных домов
29. Ревизор алгоритмов предвзятости
30. Uni4Life координатор
31. Прогнозист кибер-катастроф
32. Строитель киберспортивной арены
33. Архитектор приливов
34. Защитник виртуальной личности
35. Руководитель отдела проектирования личности машины
36. Менеджер VR-аркады
37. Консультант по вертикальной ферме
38. Специалист по оценке рисков, связанных с машинами
39. Специалист по управлению подписками
40. Производитель летающих автомобилей
41. Дизайнер тактильного интерфейса
42. Директор по целям

 

Четверть рабочих мест в США находится под угрозой автоматизации, особенно это касается повторяющихся и скучных работ. Об этом сообщает недавнее исследование Института Брукингса, некоммерческой организации государственной политики, базирующейся в Вашингтоне, округ Колумбия, которая проводит углубленные исследования, направленные на выработку новых идей для решения проблем общества на местном, национальном и глобальном уровнях.

Исследователи обнаружили, что четверть рабочих мест в США подвержена «высокому риску» автоматизации, так как 70 или более процентов их задач могут выполняться машинами. Еще 36 процентов рабочих мест относятся к группе «среднего риска», поскольку машина может выполнять от 30 до 70 процентов своих задач. Около 40 процентов рабочих мест относится к группе с «низким уровнем риска», при этом робот может выполнять менее 30 процентов их задач.

В связи с постоянными инновациями и значительным прогрессом в области технологий, значительная часть американской и мировой рабочей силы будет проходить переподготовку для новых рабочих мест, которые могут возникнуть — некоторые из этих новых профессий могут показаться странными. Американская многонациональная корпорация Cognizant, предоставляющая ИТ-услуги, в том числе цифровые, технологические, консалтинговые и операционные — прогнозирует потерю старых и появление новых рабочих мест из-за автоматизации, в отчетах за ноябрь 2017 года и октябрь 2018 года.

Отчеты написаны в виде гипотетических объявлений о вакансиях, и некоторые из них требуют отличного воображения, в то время как другие недалеки от нашей нынешней реальности. Ниже приведены 42 рабочих места, которые, как они ожидают, появятся в ближайшем будущем.

 

1. Детектив данных

 

В настоящее время мы оставляем огромные объемы данных в сети, и в ближайшем будущем компаниям понадобятся детективы данных, чтобы пересмотреть их, найти ответы на вопросы бизнеса и дать рекомендации на основе полученных результатов. Это будет сделано путем исследования данных, сгенерированных «конечными точками интернет вещей: устройствами, датчиками, биометрическими мониторами, традиционной вычислительной инфраструктурой, туманом следующего поколения, сетью, нейронными возможностями». Эту должность нетрудно представить, так как многие компании уже тратят время и деньги на просмотр личных данных людей, чтобы продавать свою продукцию.

Эта должность позволит людям, которые являются поклонниками сериалов, таких как CSI, жить своей мечтой, без всяких противных кровопролитий, которыми сопровождаются преступления. Детективам данных придется идентифицировать и исследовать наборы данных из нескольких источников, раскрывать новые источники данных, смешивать, сравнивать и анализировать данные из нескольких источников и составлять отчеты и представлять свои выводы компании. Детективы данных предоставят предприятиям и организациям информацию о том, как улучшить ситуацию на основе имеющихся данных.

 

2. IT-посредник

 

Эта должность во многом похожа на Uber-подобного IT-специалиста. На этой должности, основное внимание будет уделяться объединению операций теневых IT-подразделений компании со стратегией организации рабочих мест с целью создания автоматизированной IT-платформы самообслуживания. Shadow-IT не является чем-то новым — это, в основном, использование аппаратного или программного обеспечения, которое не поддерживается центральным IT-отделом организации. Как правило, это результат нетерпеливого желания людей получить доступ к аппаратным средствам (USB, смартфону и т.д.), программному обеспечению (Google Docs, Skype и т.д.) или конкретной веб-службе без принятия официальных мер для её получения через саму корпорацию.

Shadow-IT предоставляет инновации в современном мире. Компании будут использовать эти инновации, но им придется разрабатывать стратегии для их контроля и мониторинга, чтобы их использование было приемлемым. В обязанности на эту должность будет входить руководство группой теневых IT, обучение сотрудников преимуществам теневых IT и проведение инновационных хакатонов.

 

3. Сотрудник по этическим вопросам

 

Сотрудники по этическим вопросам (СЭВ) назначаются тогда, когда корпорации решают, что они хотят руководствоваться своими решениями, основываясь на том, что этично, а не то, что выгодно. Если корпорация решит предоставить гуманные условия труда своим сотрудникам, СЭВ будет нести ответственность за экскурсии по всем предприятиям, а также мониторинг и обеспечение того, чтобы каждый этап процесса соответствовал решению, принятому акционерами.

В качестве СЭВ, человек данной должности будет «поддерживать этический след» компании, следя за тем, чтобы косвенные расходы соответствовали ценностям акционеров. Для достижения успеха, СЭВ будет проводить исследования и возглавлять группу аналитиков для сбора, изучения и предоставления информации, необходимой для успешной реализации ценностей акционеров.

 

4. Менеджер по развитию бизнеса в области искусственного интеллекта

 

С развитием и ростом сектора ИИ, эта работа предназначена для сотрудника из гипотетической компании по обслуживанию вычислительных систем, управляемых ИИ. Хотя название должности может и звучат клево, сама работа не такая уж и хорошая. В описании этой работы Cognizant подчеркивает, что «есть одна вещь, которую ИИ не может сделать и не сможет сделать в обозримом будущем — продать себя».

Менеджер по развитию бизнеса ИИ, будет менеджером по продажам, но для ИИ, потому что «продажа ИИ (как в« сыром» виде, так и в виде бизнес-услуги) требует человеческих вложений и усилий».

 

5. Мастер граничных вычислений

 

В настоящее время, поскольку мы используем сервисы облачных вычислений, все данные поступают в массивные централизованные центры обработки данных, принадлежащие нескольким компаниям — Amazon, Microsoft, Google и IBM. Однако гораздо эффективнее и практичнее обрабатывать данные там, где они собираются. По словам GE Digital, граничные вычисления «относятся к вычислительной инфраструктуре, которая находится близко к источниками данных, например, к промышленным машинам (например, к ветряным турбинам, магнитно-резонансным (МР) сканерам, подводным противовыбросовым превенторам), к промышленным контроллерам, таким как SCADA, и системам и базам данных временных рядов, объединяющие данные от различного оборудования и датчиков».

Мастер граничных вычислений будет отвечать за преобразование текущей интернет-инфраструктуры компании в децентрализованную, которая использует граничные вычисления. Это будет необходимым, так как увеличит возможности обработки больших объемов данных, которыми будет располагать компания.

 

6. Ходок / Собеседник

 

Население мира стареет, и большинство стран мира переживает рост как числа, так и доли пожилых людей. Это должно стать одним из наиболее значительных социальных преобразований нашего времени. В данных Мировых Демографических Перспектив: в «Ревизии 2019 года» говорится, что к 2050 году каждый шестой человек будет старше 65 лет (16 процентов), относительно с одним из 11 в 2019 году (9 процентов). Впервые в истории число людей старше 65 лет превысило число детей в возрасте до пяти лет в 2018 году.

Поскольку мы живем дольше благодаря технологиям, в ближайшем будущем пожилым людям понадобится кто-то, с кем можно будет поговорить. Работа ходака / собеседника будет именно такой: разговаривать с пожилыми людьми, нуждающимися в общении, слушать их разговоры и брать с собой более подвижных из них на прогулку. Это будет отличной работой для людей, которые любят слушать и общаться со своими товарищами.

 

7. Консультант по фитнесу

 

С 1980-х годов во всем мире ожирение почти удвоилось: чуть более 200 миллионов взрослых мужчин и чуть менее 300 миллионов взрослых женщин страдают ожирением. Только в США ожидается, что к 2030 году почти половина населения будет страдать ожирением. В 2004 году Всемирная Организация Здравоохранения приняла «Глобальную Стратегию ВОЗ по Питанию, Физической Активности и Здоровью», а затем «Глобальный План Действий по Профилактике и Борьбе с Неинфекционными Заболеваниями на 2013–2020 годы» в попытке остановить рост ожирения.

Прямым следствием проблемы ожирения станет появление должности консультанта по фитнесу. Несмотря на то, что у нас есть много технологий для отслеживания и помощи в повседневных движениях, такие как фитбиты — они все равно не имеют должного эффекта, так как не могут заставить владельца нести ответственность за свое здоровье. В будущем клиенты будут не только носить прибор для отслеживания активности, но также будут иметь консультанта по фитнесу, чтобы поддерживать мотивацию и быть на пути улучшения здоровья.

 

8. Медицинский техник, при содействии ИИ 

 

Ожидается, что рост ИИ взорвется, и его влияние на общество и экономику будет значительным. Медицинское обслуживание не ускользнет от изменений, поскольку исследователи уже в настоящее время ищут способы использования искусственного интеллекта в этой области — например, более эффективный способ диагностики заболеваний. Исходя из этого, по словам Cognizant, возникнет должность медицинского специалиста в содействии с ИИ.

Эта должность в значительной степени усовершенствована. Требуемые навыки — это те же навыки, что и в области медицины, но с дополнительными техническими умениями. Это необходимо для того, чтобы можно было их использовать удаленно с помощью оборудования для обследования на дому и инструментов для диагностики и лечения заболеваний, которые позволят врачам оказывать поддержку этим специалистам и непосредственно заниматься более тяжелыми случаями. Также можно будет проводить операции с помощью искусственного интеллекта, не имея медицинского образования.

 

9. Аналитик кибер-города

 

Быстрая урбанизация ведет к созданию более умных городов, постройка которых нацелена на то, чтобы улучшить жизнь граждан с помощью технологий. По данным ООН, такие города — не просто тенденция, они — будущее, потому что мир становится все более урбанизированным, и ожидается, что к 2050 году в городах будет проживать 68 процентов населения. Согласно отчету Международной Корпорации Данных, в 2016 году мировые расходы на интеллектуальные города составили 80 миллиардов долларов, а к 2021 году вырастут до 135 миллиардов долларов.

По мере того, как число «умных» городов увеличивается, аналитики кибер-городов будут поддерживать эту технологию в рабочем состоянии, так же как сегодня электрики поддерживают инфраструктуру энергосистемы. Данные, собранные с миллионов датчиков в таком городе, которые поддерживают работоспособность служб, должны быть в рабочем состоянии, и именно здесь вступает в действие аналитик по кибер-городам.

 

10. Директор по геномному портфолио

 

Будущее хранит в себе чудеса технологий редактирования генов, и использования Crispr, генного редактора, обладающего огромным потенциалом для ускорения исследований в области биологии, совершенствования биотехнологий и даже лечения заболеваний, как предсказывает Cognizant. Это приведет к появлению многих компаний, которые будут использовать такие технологии для создания новых лекарственных средств с невероятными темпами.

Директор по геномному портфолио — это исполнительный директор, который возглавит такую компанию и определит, какие продукты необходимо создать. Главной задачей человека занимающего эту должность, будет разработать стратегию сбыта новых продуктов потребителям, и он должен будет обеспечить непрерывное развитие компании.

 

11. Менеджер в команде «Человек-Машина»

 

Даже сегодня, особенно на фабриках, существует потребность в хорошем сотрудничестве между человеком и машиной. В будущем, когда количество роботов значительно увеличится, потребуется кто-то, кто был бы своего рода судьей в отношениях между человеком и машиной.

Менеджер команды должен будет выяснить и объединить сильные стороны человека (познание, суждение, эмпатия, универсальность и т. д.) и машины (точность, выносливость, расчет, скорость и т. д.), чтобы создать максимально продуктивную рабочую команду. Компании будут заниматься поиском людей, которые смогут разработать «систему взаимодействия, посредством которой люди и машины смогут сообщать друг другу о своих возможностях, целях и намерениях, а также разработают систему планирования задач для сотрудничества между человеком и машиной».

 

12. Финансовый тренер

 

Отслеживать свои финансы сейчас сложно, но в будущем, когда купюры устареют и электронные валюты, такие как биткойн, автоматические кредиты и микроплатежи станут нормальными — это будет еще сложнее. Потенциал «утечки денег» будет очень велик, а структура сборов в этой новой системе будет слишком сложной для того, чтобы её смог понять среднестатистический человек.

Финансовые тренера должны будут помогать людям отслеживать свои цифровые транзакции и извлекать максимум пользы из своих денег. «В условиях растущего цифрового финансирования многие клиенты банков слишком ограничены во времени, чтобы полностью понять структуру комиссий и оптимальные подходы к финансовому менеджменту», — заявляет Cognizant.

 

13. Цифровой портной

 

Только в 2018 году объем рынка электронной коммерции в США превысил 500 миллиардов долларов США и, по прогнозам, превысит 735 миллиардов долларов США к 2023 году. Традиционные рабочие места не исчезнут, но получат цифровое модернизирование, и цифровой портной — это именно то, что нужно.

По словам Cognizant, компаниям потребуются цифровые портные, которые будут использовать передовые технологии для снятия замеров с клиентов, затем будет произведена одежда, и портные придут для окончательной примерки, чтобы обеспечить более низкие показатели возврата за счет продажи клиентам идеально подобранной одежды.

 

14. Директор по доверию

 

В будущем существует огромная взаимосвязь между инвесторами, и у компаний не будет иного выбора, кроме как быть полностью откровенными. В связи с ростом числа секретных операций с криптовалютой, возникнет много подозрений, и именно в этом случае ответственным за такие операции будет назначен директор по доверию.

Эти люди будут отвечать за снятие подозрений и демонстрацию инвесторам того, что деньги, которые они вкладывают в компанию, используются с предельной честностью. Компаниям понадобятся люди с «объединенной финансовой и нормативной хваткой, необходимой для работы с традиционными и криптовалютами, с опытом в PR для поддержания положительного имиджа в обществе, поддерживающего финансовую и общественную целостность нашей организации».

 

15. Аналитик квантового машинного обучения

 

Согласно отчету Allied Market Research, компании инвестируют миллиарды в квантовые вычисления, и ожидается, что к 2025 году эта сумма достигнет 5,8 миллиарда долларов во всем мире. Следующим шагом будет интеграция машинного обучения и квантовой информации. Это потребует аналитика совершенно другого типа.

Аналитик по квантовому машинному обучению будет отвечать за их объединение для лучшего и более быстрого решения реальных проблем. Конечной целью этих аналитиков будет создание системы, которая сможет самостоятельно учиться на основе данных, и эта роль подойдет для самых высококвалифицированных специалистов.

 

16. Виртуальный носильщик магазина 

 

В связи с тем, что розничные продажи все быстрее переходят в режим онлайн, в будущем можно ожидать, что они полностью переместятся в онлайн, а реальные магазины исчезнут. Чтобы помочь клиентам выбрать лучший товар, который им нужен, например, новый обеденный стол, виртуальный носильщик свяжется с ними через виртуальную реальность. Он узнает о том, что конкретно их интересует, проконсультирует их по продуктам и отправит робота для доставки выбранного товара.

То есть, в будущем, человек на такой должности будет продавцом в магазине, только в интернете. Носильщик не будет нуждаться в определенном образовании и просто поможет клиентам получить продукт, который им нужен.

 

17. Брокер персональных данных

 

Такие компании, как Facebook и Google, зарабатывают много денег, продавая нашу личную информацию компаниям. Cognizant представляет будущее, в котором вы будете иметь полный контроль над своими личными данными, а это значит, что вы сможете на этом заработать.

У брокера персональных данных будет простая задача — убедиться, что их клиенты получают деньги от компаний, которым они продают свои данные. Человек в этой должности будет контролировать и обменивать личные данные при вновь оформленном обмене данных.

 

18. Куратор личной памяти

 

Cognizant ожидает, что достижения в области памяти и других связанных с мозгом медицинских услуг будут отставать от увеличения продолжительности жизни людей. Чтобы уменьшить стресс пожилых людей от их долголетия, необходимо будет использовать виртуальную реальность, чтобы создать миры для их обитания.

Куратор личной памяти будет использовать опыт людей, чтобы создавать реалистичные симуляции их прошлого. Кураторы также будут нести ответственность за управление «формулировкой предварительной памяти» до того, как произойдет сбой памяти.

 

19. Строитель путешествий дополненной реальности

 

Развитие дополненной реальности позволит расширить возможности развлечений для населения будущего. Это даст возможность погрузиться в повествование историй и создавать миры, в которых человек сможет прожить целую жизнь.

Создатель путешествий дополненной реальности отправит клиентов в путешествие, как это делают великие авторы со своими историями. Эта работа потребует написания, проектирования и создания опыта дополненной реальности и, самое главное, персонализации историй следующего поколения.

 

20. Контроллер шоссе

 

Многие компании разрабатывают автомобили с ИИ, и Cognizant считает, что будущее имеет принципиально другую инфраструктуру как дорог, так и воздушного пространства. Регулирование будет существенно отличаться от действующего в настоящее время, и потребуется, чтобы кто-то руководил и управлял этим.

Дорожные контролеры возьмут на себя эту роль и должны будут контролировать, регулировать, планировать и манипулировать воздушным и дорожным пространством, осуществляя мониторинг и программирование платформ искусственного интеллекта, которые управляют транспортными средствами. Это положение можно приравнять к положению авиадиспетчера, но на стероидах с дополнительным бонусом за еще больший уровень стресса.

 

21. Сотрудник по генетическому разнообразию

 

Технологический прогресс в будущем изменит понятие работодателя, предоставляющего равные возможности, от обеспечения наличия разнообразной группы работников разной этнической, гендерной и сексуальной ориентации к обеспечению хорошего сочетания людей, которые получили генетические улучшения, и тех, кто их не получил.

 

22. Инженер по утилизации данных

 

Теория, согласно которой ненужные данные бесполезны, является довольно ошибочной. Даже если данные не использовались целый год, они все равно могут быть использованы в качестве полезной информации. Так же как и мусор, ненужные данные могут быть переработаны и использованы снова.

Работа инженера по утилизации данных будет заключаться в том, чтобы идентифицировать неиспользуемые данные, очищать их и вводить в алгоритмы машинного обучения, чтобы находить скрытые данные, не только увеличивая объем собираемых данных, но и улучшая их качество. Конечная цель — превратить мусор в сокровище.

 

23. Агент по кибератакам

 

Эволюция войны приведет к перемещению сражений с физических полей на виртуальные. Это уже произошло с вмешательством в выборы в США 2016 года и с отключением электроэнергии на Украине в 2015 году.

Кибер-агенты будут не только защищать себя от внешних атак, но и сами будут вынуждены переходить в наступление. На этой должности тебе придется разрабатывать и осуществлять стратегические киберпреступления против вражеской инфраструктуры и систем государственного и частного секторов. Кибер-агентам необходимо иметь «послужной список хакерских кибератак, «сфокусированные на сером взломе» разработки в программном обеспечении или опыт в защите серверов от кибератак».

 

24. Советник по реабилитации несовершеннолетних в киберпреступности

 

Хотя сигареты, алкоголь и наркотики отнюдь не исчезнут в ближайшем будущем, у молодежи того времени будет множество соблазнов, которые сильно отличаются от сегодняшних. В будущем легкие деньги и, казалось бы, совершенно безобидный характер киберпреступности привлекут в неё большое число молодых людей.

Консультанты по реабилитации несовершеннолетних в киберпреступности, должны будут тесно сотрудничать с молодыми киберпреступниками, чтобы помочь им реабилитироваться. Консультант должен сначала разобраться в кибер-талантах преступников, а затем направить их на цифровые роли, которые позволят максимально эффективно их использовать.

 

25. Дизайнер голосового взаимодействия с пользователем

 

Siri, Alexa и Google Home могут быть полезными, но им не хватает красок и креативности человеческого общения. Существует много возможностей для их усовершенствования, и с развитием голосовых ИИ платформ в будущем, разработчики голосовых ВП интерфейсов будут самостоятельно подбирать оптимальный диалект для заказчика.

Cognizant полагает, что в ближайшем будущем лингвисты будут очень востребованы, чтобы разрабатывать и предоставлять персонализированную голосовую платформу ИИ. Если голосовые интерфейсы будут отражать диалект и индивидуальные речевые особенности человека, то они будет более эффективным, и в этом случае потребуются дизайнеры голосового ВП.

 

26. Адъютант радости

 

Даже сегодня в мире усиливается минималистский подход, как, например, движение «Крошечные дома». В будущем это будет приобретать еще большую популярность, так как люди будут уменьшают количество вещей, которое у них имеется, поскольку они образно говоря «тонут» в них.

У адъютантов радости будет простая миссия — помогать людям принимать правильные решения о предметах, которые приносят счастье в их жизнь. Они также помогут клиентам избавиться от ненужного и навести порядок в своих вещах, разобравшись, с чего нужно начать при их сортировке.

 

27. Руководитель делового поведения

 

Широкое внедрение датчиков и биометрических технологий на рабочем месте, позволит понять поведение сотрудников. Тем не менее, это будет очень сложный и комплексный процесс, поскольку будут огромные объемы данных — данные о производительности, эмоциональные данные и данные о взаимодействии.

Используя все эти данные, руководитель подразделения проанализирует их и разработает стратегии, направленные на повышение вовлеченности, производительности, благосостояния и счастья сотрудников на рабочем месте. Эта должность также потребует бдительного контроля за соблюдением конфиденциальности и этических норм в отношении сбора поведенческих данных и сохранения доверия со стороны сотрудников.

 

28. Менеджер по проектированию умных домов

 

Умные дома уже становятся реальностью, поскольку они могут быть экологически чистыми, обеспечивать большую безопасность и охрану, выполнять обычные домашние задания и создавать более увлекательную атмосферу. В будущем умные дома станут нормой и потребуют дизайнерских решений.

Менеджеры по проектированию умных домов будут тесно сотрудничать с архитекторами, инженерами и клиентами, чтобы «спроектировать связанные между собой дома, обитатели которых полностью находятся в среде безупречных сетевых технологий, используя новейшие интегрированные технологии в эстетически и экологически безопасном ключе». Они должны будут быть в курсе последних технологических тенденций и найти оригинальные способы интеграции технологий как с традиционными, так и с современными стилями.

 

29. Ревизор алгоритмов предвзятости

 

Учитывая ожидаемый рост использования ИИ в бизнесе, важно обеспечить справедливые, законные и репрезентативные по отношению к стоимости компаний алгоритмы управления ИИ. Даже сегодня многие крупнейшие компании, такие как Amazon и Google, используют алгоритмы.

Ревизор алгоритмов предвзятости, должен будет провести методологический и тщательный анализ новых и существующих приложений и систем в организации. Он должен будет создать систему инвентаризации, которая будет регистрировать и отслеживать каждый алгоритм, его цели, входные и выходные данные, соответствующие суждения и последствия в отношении человеческих ценностей. Эта должность также потребует разработки руководящих принципов и методологий обеспечения соблюдения требований, которые будут понятны сотрудникам организации и которым они будут следовать.

 

30. Uni4Life координатор

 

Cognizant считает, что в будущем университеты будут предлагать своим выпускникам возможность обучения на протяжении всей жизни. Координаторы понадобятся для того, чтобы направлять учащихся к наиболее подходящим программам, отвечающим их индивидуальным потребностям, и помогать им выбирать, как учиться, давая личные советы, следя за тем, чтобы их учебные планы были идеально подходящими для них.

Эта должность будет также включать использование инструментария для сбора данных об учащихся на протяжении всей жизни с целью формирования современного профиля обучения и использования алгоритмов прогнозирования для выработки рекомендаций, основанных на данных о занятости и навыках.

 

31. Прогнозист кибер-катастроф

 

Поскольку тебе важно знать, понадобится ли завтра зонтик — ты узнаешь эту информацию из прогноза погоды. Но, в будущем, будет еще важнее понимать и прогнозировать кибер-обстоятельства. Правительствам, предприятиям, обществам и частным лицам необходимо будет защитить себя и стать более стойкими, в этом плане.

Специалисту по прогнозированию кибер-катастроф необходимо будет отслеживать, обнаруживать и прогнозировать кибер-угрозы, а также предсказывать их последствия. Прогнозисты также должны будут точно картировать кибер-неопределенности, делать прогнозы, чтобы подготовиться к их возникновению, и уметь различать крайне маловероятные и совершенно невозможные кибер-исключения.

 

32. Строитель киберспортивной арены

 

Взрывной рост киберспорта не прекратится в ближайшее время, и ожидается, что мировой рынок игр в 2019 году будет приносить $ 152,1 млрд. Это означает, что киберспорт будет расти, а соревнования уже заполняют арены, особенно в Южной Корее, фанаты киберспорта захотят вживую посмотреть на своих любимых игроков или команду.

Менеджеры по проектированию и строительству будут нужны для определения всех задач, необходимых для строительства киберспортивных арен. Они должны будут иметь возможность определять и управлять более специализированными оперативными функциями, такими как:

• «контракты на создание новейших инновационных «умных» фондов;
• прокладка многих километров специальных кабелей;
• возведение иммерсивных каркасов игровых конструкций;
• установка осветительных и передовых электрических систем, учитывая расположение зданий;
• проектирование биометрических AR / VR-дисплеев (включая тактильную обратную связь);
• и массивные современные экраны высокой четкости, которые могут расширяться или сжиматься в зависимости от толпы людей».

 

33. Архитектор приливов

 

Глобальное потепление — это факт, и изменение климата угрожает миру, в котором мы живем. Необходимо будет бороться с ожидаемым повышением уровня моря, которое будет угрожать каждому прибрежному городу, и смягчить его последствия.

Архитекторы приливов будут нести ответственность за планирование и выполнение проектов, которые будут работать вместе с природой, а не против неё. Мастерство в гидроинженерии, гражданском строительстве и архитектурном проектировании, основанном на принципах рвов, поплавков, супер-дамб и водно-болотных угодий, имеет важное значение для этой роли.

 

34. Защитник виртуальной личности

 

Достижения в области искусственного интеллекта могут вскоре сделать создание убедительного поддельного аудио и видео — известного как «deepfakes» — относительно легким. Сделать вид, что человек говорит или делает что-то, чего он на самом деле не делал, может вывести войну дезинформации на совершенно новый уровень. Необходимо найти способы предотвратить это.

Защитники виртуальной личности смогут создавать цифровые водяные знаки, которые можно будет использовать для аутентификации или для того, чтобы доказать правдивость чего-либо или кого-либо. В противном случае, отсутствие цифровых водяных знаков сигнализирует о незаконном умысле.

 

35. Руководитель отдела проектирования личности машины

 

Cognizant считает, что будущие продукты, услуги и боты будут личностями, которые смогут устанавливать отношения с потребителями. Именно здесь появляется руководитель отдела проектирования личности машины. Человек, выполняющий эту роль, «внедряет голос покупателя» в краткое описание личности машины туда, где клиент взаимодействует с машиной, продуктом или услугой.

Для этого руководитель отдела проектирования личности машины будет использовать как количественные, так и качественные методы анализа рынка. Роль также потребует от человека обеспечения согласованного подхода к брендингу во всех автоматизированных точках контакта и создания интерфейса, который будет иметь личность.

 

36. Менеджер VR-аркады

 

Ожидается, что виртуальная реальность будет быстро расти, и VR-аркады смогут обеспечить захватывающий многопользовательский опыт с высоким разрешением. Это почти то же самое, что и компьютерные клубы, которые существовали до того, как компьютеры появились в каждом доме. Cognizant, кажется, верит, что VR станет масштабнее, чем телевидение, и из этого возникнет потребность в менеджерах VR-аркады.

Менеджер VR-аркады будет управлять физической аркадой и поддерживать связь с разработчиками центрального программного VR-обеспечения, чтобы быть уверенным в том, что новейшие и лучшие VR-возможности доступны и неизменно работают.

 

37. Консультант по вертикальной ферме

 

Даже сегодня потребители хотят, чтобы их еда была свежей и быстро доставлялась. В будущем это будет еще более заметно, и, несмотря на рост спроса и всё более непредсказуемое воздействие изменения климата на производство, вертикальным хозяйствам необходимо будет решить проблему стабильного и локализованного ведения сельского хозяйства с использованием аэропонных систем, с помощью которых выращивают пищу в контролируемой среде, не подверженный влиянию глобального потепления, при использовании части воды, необходимой для традиционных ферм.

Консультанты по вертикальному сельскому хозяйству будут присматривать за этими фермами и консультировать сообщества по поводу передовых методов, чтобы люди могли питаться здоровой пищей и получать её на местном уровне. Консультанты будут работать с лидерами общин и местными органами власти, чтобы определить оптимальные места для фермерских участков в окрестностях и обучить жителей эксплуатации объекта. Другие обязанности будут заключаться в разработке образовательных планов, с помощью которых людей будут консультировать о пользе растительной диеты для здоровья и о том, как лучше приготовить пищу, которая отвечает их потребностям.

 

38. Специалист по оценке рисков, связанных с машинами

 

Поскольку ИИ становится частью каждой части нашей жизни, он будет создавать неизвестные проблемы, которые будут более насущными и удивительными для нас. От предвзятых и неожиданных результатов до опасных ошибок, придется разбираться с непреднамеренными действиями интеллектуальных машин и с тем, как эти ошибки могут повлиять на компанию.

Чтобы решить эту проблему, специалистам по оценке рисков, связанных с машинами, придется управлять потенциальными рисками, которые могут возникнуть при выходе из строя машин с интеллектом. Эта должность также потребует формирования доверительных отношений между человеком и машиной, а также защиты бренда, репутации и финансов компании с учетом этических аспектов, связанных с машинами.

 

39. Специалист по управлению подписками

 

Подписка сегодня играет большую роль, и в будущем можно ожидать, что она окажет еще большее влияние. От таких компаний, как Dollar Shave Club, которая ежемесячно поставляет бритвы и другие средства личной гигиены, до HelloFresh, которая еженедельно поставляет полезные рецепты вместе с дозировкой и самими ингредиентами — в ближайшие годы появится гораздо больше таких компаний.

Это потребует от специалиста по управлению подписками построить структуру связанных подписок, чтобы установить и «повысить уровень осведомленности клиентов, лояльности и прямых продаж». Эта должность будет двоякой — исследовать «наиболее подходящие подписки для привлечения новых клиентов, увеличивая ценность существующих клиентов и снижая их отток, а также развивать услуги микроподписки путем изучения возможностей установления партнерских отношений и разработки набора вариантов микроплатежей для клиентов».

 

40. Производитель летающих автомобилей

 

Terrafugia, китайская корпорация, базирующаяся в Вобурне, штат Массачусетс, США, в настоящее время разрабатывает летающий автомобиль, который должен поступить в продажу в США в этом году. Будущее неба, наполненного летающими автомобилями, которыми управляют обычные граждане, постепенно приближается к осуществлению. Cognizant считает, что это становится реальностью, и миру потребуются инженеры в аэрокосмической и автомобильной промышленности, чтобы сделать эти машины реальностью для широких масс.

Людям, имеющим опыт работы в области проектирования, разработки программного обеспечения, аэронавтики, аккумуляторных технологий, разработки материалов и многих других должностей, потребуется помощь в перемещении летающих автомобилей из нарисованного проекта на планировочном столе в коммерческую разработку.

 

41. Дизайнер тактильного интерфейса

 

Тактильный интерфейс — это система, которая позволяет людям взаимодействовать с компьютером посредством телесных ощущений и движений. Haptics — это тип технологии взаимодействия человека с компьютером, который «включает в себя тактильную обратную связь или другие телесные ощущения для выполнения действий или процессов на вычислительном устройстве».

Дизайнер тактильного интерфейса будет использовать новые материалы и возможность программировать адаптивные текстуры, чтобы максимизировать влияние аутрич-кампаний. Также, от человека на этой должности потребуется определить, какие из используемых платформ и платформ с сенсорным покрытием лучше всего подходят для объединения и рекламы бренда, продукта или услуги.

 

42. Директор по целям

 

«Цель» станет новым коммерческим полем битвы, и поэтому Cognizant считает, что люди будут нуждаться в разработке, формировании и запуске путей достижения целей. На этой должности человек будет помогать клиентам строить, поддерживать, управлять и выравнивать цели в их умах, в условиях всё более и более переполненного рынка.

Как главный специалист по планированию, ты будешь придумывать, формировать и запускать специализированные пути для компаний. От тебя также потребуется, чтобы ты помог клиентам определить и сформулировать их вклад в общество и их цель — как  клиентам, так и потенциальным сотрудникам.

Связанные материалы >> плюсы и минусы онлайн обучения, новые тренды в бизнесе, мышление будущего, софт скиллс.