Персональное управленческое искусство

 

Персональное управленческое искусство — один из самых известных тренингов и онлайн-курсов Владимира Тарасова. В этой рубрике мы публикуем вопросы, которые выступали домашним заданием к курсу, даем свой ответ и предлагаем читателям поделиться свой ответом в комментариях. Так мы сможем выбрать лучший ответ на вопрос, не только на конкретном потоке курса, но и вообще всех прошлых и будущих участников курса.

Кроме ответов на вопросы курса в этой рубрике мы рассматриваем и отдельные управленческие ситуации, которые присылают нам наши читатели.

Зарегистрироваться на 10-ти месячный курс Тарасова по менеджменту >>

Руководитель и подчиненный [обязательные качества каждой роли]

от
руководитель и подчиненный
  В этой рубрике я привожу свои заметки с лекций и ответы к домашним заданиям курса "Менеджмент: руководство и подчинение" Владимира Тарасова, который является сокращенной версией курса "Персональное управленческое искусство". Технология крауд-тренинга, которая применяется на курсе, предусматривает, что после теоретической части необходимо: дать развернутый ответ на вопрос автора на протяжении 3 дней; дать оценку ответам ... Читать далее

Внедрение инноваций [как подчиненному правильно реагировать]

от
внедрение инноваций
  В этой рубрике я привожу свои заметки с лекций и ответы к домашним заданиям курса "Менеджмент: руководство и подчинение" Владимира Тарасова, который является сокращенной версией курса "Персональное управленческое искусство". Технология крауд-тренинга, которая применяется на курсе, предусматривает, что после теоретической части необходимо: дать развернутый ответ на вопрос автора на протяжении 3 дней; дать оценку ответам ... Читать далее

Идеальный подчиненный [3 самых главных качества]

от
идеальный подчиненный качества
  В этой рубрике я привожу свои заметки с лекций и ответы к домашним заданиям курса "Менеджмент: руководство и подчинение" Владимира Тарасова, который является сокращенной версией курса "Персональное управленческое искусство". Технология крауд-тренинга, которая применяется на курсе, предусматривает, что после теоретической части необходимо: дать развернутый ответ на вопрос автора на протяжении 3 дней; дать оценку ответам ... Читать далее

Иррациональное управление [4 ступень мастерства руководителя]

от
иррациональное управление
  В этой рубрике я привожу свои заметки с лекций и ответы к домашним заданиям курса "Менеджмент: руководство и подчинение" Владимира Тарасова, который является сокращенной версией курса "Персональное управленческое искусство". Технология крауд-тренинга, которая применяется на курсе, предусматривает, что после теоретической части необходимо: дать развернутый ответ на вопрос автора на протяжении 3 дней; дать оценку ответам ... Читать далее

Какие недостатки третьей ступени роста мастерства руководителя?

от
недостатки третьей ступени мастерства руководителя
  В этой рубрике я привожу свои заметки с лекций и ответы к домашним заданиям курса "Менеджмент: руководство и подчинение" Владимира Тарасова, который является сокращенной версией курса "Персональное управленческое искусство". Технология крауд-тренинга, которая применяется на курсе, предусматривает, что после теоретической части необходимо: дать развернутый ответ на вопрос автора на протяжении 3 дней; дать оценку ответам ... Читать далее