SkillFactory — онлайн-школа по работе с данными.

Основные направления обучения в сервисе: веб-разработка, анализ данных, машинное обучение, продакт-менеджмент.

Плюсы и минусы онлайн-школы SkillFactory

Если вы проходили обучение в онлайн-школе SkillFactory, то отметьте плюсы и минусы школы, которые вам удалось выявить в процессе обучения и спустя время после него. Выбирать можно сколько угодно вариантов, а также добавить свой вариант.

Если вы не проходили обучение в этой школе и хотите лишь увидеть как её оценивают выпускники, то нажмите под опросом на кнопку «Результаты».

Преимущества SkillFactory

  • Добавить свой ответ

Недостатки SkillFactory

  • Добавить свой ответ

Отзывы учеников SkillFactory

«Я прошла специализацию «Аналитик данных». Рекомендую всем, кто хочет окунуться в профессию с нуля, многое из курса я применяю в своей работе (сейчас на позиции аналитика BI), если дальше решу сменить работу и пойти на аналитика данных, думаю, что на джуна с данным багажом знаний устроиться смогу при желании.

Кураторы курса оперативно отвечают и помогают в Slack, тренажеры и основной курс интересные и в большинстве своём понятные, постепенно увеличивается сложность заданий.

Каждую неделю проходят вебинары, правда я их смотрела очень мало, но они доступны в записи👍 Также работает карьерный центр, выкладываются вакансии в разных компаниях, что тоже помогает новичкам.

Сам курс покупала в рассрочку от банка — это тоже очень большой плюс! Часто проводят акции, и можно купить недорого. Возможно совмещать с работой, но придётся нелегко, нужна сила воли💪 Но это всегда и везде так с учебой. Здорово, что можно взять передых, я брала аж на 2 месяца🙈

Благодарю команду SkillFactory за знания и желаю удачи студентам!🤟»

Аделия Герасимова

Источник >>

«Прошла обучение «BI Аналитик». Материалом и подачей очень довольна. Я полный новичок в аналитике и сперва было сложно. Я не понимала с чего начать и получится ли у меня. Боялась, что не смогу закончить. Но! Материал написан настолько доступно и понятно, что втянулась быстро. Я уже нашла работу аналитиком и успешно с ней справляюсь.

Спасибо за это SkillFactory!

Теперь хочу пройти курс Python.»

Татьяна Ганина

Источник >>

«Курс «Тестировщик ПО». Проходил курс с января по май 2020 по тестированию ПО. В целом курсом доволен.

Во-первых, смог получить более-менее полное представление о методах, документации тестирования.

Во-вторых, все же, когда вся информация собрана в одном месте и преподносится последовательно, то легче понять и можно сэкономить время, если пытаться гуглить.

В-третьих, на курсе смог практиковаться в разных этапах работы и познакомился с разными инструментами для работы тестировщика.

В-четвертых, было приятно, что смог воспользоваться акцией — «Купи один курс, получи второй в подарок». Сейчас учусь на курсе Full stack разработка на Python.

В-пятых, кураторы и ментор всегда старались подбодрить и вселить уверенность в полученные навыки и знания.

Что хотелось бы изменить. На мой взгляд:

Во-первых, хорошо бы применять метод обучения, когда какая-нибудь функция объяснялась бы не с точки зрения, что эта функция может делать, а с точки зрения для каких практических потребностей она используется и как. Это больше касается конечно же написания кодов и запросов.

Во-вторых, хотелось бы чтобы доступ к материалам курса (материал модулей, вебинаров, ссылок на доп материалы) предоставлялся на не ограниченное время.

В целом, могу сказать, что Skillfactory предоставляет вполне хорошее обучение. Просто не нужно рассчитывать, что онлайн-обучение может подготовить полностью к новой работе.

Да, и в целом ни какое заведение вас не научит профессии. Главная задача школы — научить вас учиться, показать главные этапы работы по выбранной профессии, источники откуда черпать информации. А дальше самостоятельное обучение и практика, практика, практика!»

Игорь Ин

Источник >>

«Я прошла курс Тестировщик ПО (QA) в Skillfactory. Курс стартовал в феврале и сертификат я получила в конце мая. Сейчас я чувствую себя уверенно, что смогу найти работу тестером.

В курсе, который проходила я (длительность — 4 месяца), был больше упор на ручное тестирование, последняя часть посвящена введению в автоматизацию. Я планирую немного пописать автотесты и сделать свое портфолио, с которым буду искать full-time работу тестером-автоматизатором.

Программа курса идеальна для полных новичков в IT. Мне нравилась моментальная поддержка ментора и координатора. Я чувствовала, что учусь в коллективе, так как мы с сокурсниками общались в Slack. Было много практики. По итогу 4-ех месяцев мне понятно, чем занимается тестировщик, чем живет индустрия, куда движется тестирование. Я благодарна авторам курса!

Про дедлайны: когда я я пришла на курс, они были строгие: 1 модуль = 1 неделя. Где-то в середине курса дедлайны сняли. С одной стороны, они мотивируют. С другой — одни модули можно пройти за пару дней, а на другие нужно выделить пару недель качественной отработки. Так что я рада, что дедлайны сняли.

Совет всем: не рассчитывайте, что ВАС научат — вас могут только направить. Самообучайтесь, пробуйте, берите дополнительно, выходите за рамки программы курса — это обязательно, если вы хотите зарабатывать деньги. И конечно, без английского — никуда.

Спасибо Skillfactory, вы делаете классное дело!»

Катерина Телешова

Источник >>

«Прошел курс Тренажёр product-менеджера. В курсе затронуты большое количество тем, многие из них хорошо проработаны: и по информации в самом курсе, и по ссылкам чтобы почитать подробнее. Были темы, с которыми я уже сталкивался, например, по CJM и проектированию интерфейсов, но даже в этих темах узнал для себя новое. В целом курс рекомендую.»

Глеб Мунтян

Источник >>

«Очень доволен качеством курсов, взяли курс по Ds для джунов, и включили его в программу по образованию. Тревога о том, что после обучения придется сидеть рядом что-то дообъяснять или вообще делать работу за джуна отпала. Очень хорошие курсы!

И отдельный приятный бонус это Slack, ответы на 100% вопросов касаемо курса там есть! Резюмирую, если вы хотите быстро своих ДЖУНов привести в МИДЛы, берите курс на SkillFactory:

  1. Вы получите сотрудников с хорошим набором знаний
  2. Вы получите лояльность этих сотрудников
  3. Вы сэкономите кучу времени, если обучите по программе, вместо самообучения из открытых источников.

Курсы себя окупили очень быстро! Тем более сейчас у них много скидок.»

Андрей Бессонов

Источник >>